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            创新发展

            1、技术创新ss0科利达

              (1)技术专利:ss0科利达

              2010年37个实用新型专利ss0科利达

              2010年2个发明专利 ss0科利达

              2011年24个实用新型专利ss0科利达

              2012年39个实用新型专利 ss0科利达

              2013年6个实用新型专利ss0科利达

              2013年2个发明专利ss0科利达

              2014年32个实用新型专利ss0科利达

              2015年12个实用新型专利ss0科利达

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              (2)工程创新:ss0科利达

              35个全国科技示范工程奖  28个省级科技示范工程奖 47个省级科技创新成果奖 45个全国科技创新成果奖

             ss0科利达

            苏州工业园区移动新综合大楼.jpg 太湖国际会议中心.jpg 山塘雕花楼.jpgss0科利达

             ss0科利达

              (3)创新载体:ss0科利达

              幕墙节能系统工程技术研究中心、 高层幕墙智能化无人检测维护工程技术研究中心ss0科利达

              (4)设备创新:ss0科利达

              四条耶鲁幕墙生产线、超级数控幕墙机器人ss0科利达

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            设备创新照片.pngss0科利达

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            2、管理创新:ss0科利达

              内部管理:ss0科利达

              建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理结构,以及股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书等制度,并建立了提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、战略发展委员会等董事会专门委员会。ss0科利达

              再教育:ss0科利达

              再教育培训,公司综合考虑不同部门及其员工的培训需求,根据培养对象的差异,制定相应的培训计划,并通过多样化的培养方式推动培训计划的实施。如“导师制”,让同类型的人才对口培养,通过“传、带、帮”,让员工快速适应,提高工作能力;EMBA培训(高级管理人员工商管理硕士),培养公司具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者;与培训学校合作,柯利达现与苏州科技大学、东南大学、上海交通大学等高校有教育培训合作。ss0科利达

            培训1.png 培训2.pngss0科利达

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