<input id="3rs8y"><acronym id="3rs8y"><samp id="3rs8y"></samp></acronym></input>

<pre id="3rs8y"><dd id="3rs8y"><input id="3rs8y"></input></dd></pre>
  • <s id="3rs8y"><big id="3rs8y"><span id="3rs8y"></span></big></s>
        <span id="3rs8y"><listing id="3rs8y"></listing></span>
          <optgroup id="3rs8y"><b id="3rs8y"><tr id="3rs8y"></tr></b></optgroup>
          1. 您現在的位置:首頁 > 聯系我們 > 人資政策

            人資政策

              人才觀RmW科利達

              企業實力的抗衡核心是人才競爭,努力打造一支高素質、高效率、高效益的RmW科利達

              人才隊伍,共參與、共分享、共創綠色裝飾新未來。RmW科利達

              人才戰略RmW科利達

              根據未來發展規劃需要,公司將在大力招聘設計、施工、預決算、企業管理等各類優秀人才的同時健全人才激勵機制、人才競爭機制和人才培訓體系,通過引進、識別、培育、再教育、提升的循環,構建最佳的人才梯隊。RmW科利達
            RmW科利達
              用人之道RmW科利達

              給予及時關注,溝通積累信任,承諾按時兌現;RmW科利達

              集體榮譽教育,學習成長交流,提供各種機會;RmW科利達

              目標任務明確,恰當鼓勵成績,授權信任過程。RmW科利達

              薪酬福利政策RmW科利達

              薪資優勢:在做薪酬市場調查的基礎上,堅持激勵性、公正性、競爭性原則,使薪酬水平在行業中保持優勢水平,來吸引和保有人才。RmW科利達

              法定福利:國家法定節假日休息、帶薪年假、員工婚、產、哺乳、護理、喪假,社會保險與住房公積金、為部分員工辦理商業保險。RmW科利達

              特別福利:午餐補貼、生日賀卡及禮物、中秋等節假日過節費或員工福利品、培訓福利、文娛福利(定期不定期舉辦的集體活動,如運動會、徒步拓展、書畫比賽、親子活動等)。RmW科利達
               RmW科利達
              利益分享機制RmW科利達

              營銷激勵、績效激勵、股權激勵RmW科利達

            日韩精品国产另类专区
            <input id="3rs8y"><acronym id="3rs8y"><samp id="3rs8y"></samp></acronym></input>

            <pre id="3rs8y"><dd id="3rs8y"><input id="3rs8y"></input></dd></pre>
          2. <s id="3rs8y"><big id="3rs8y"><span id="3rs8y"></span></big></s>
                <span id="3rs8y"><listing id="3rs8y"></listing></span>
                  <optgroup id="3rs8y"><b id="3rs8y"><tr id="3rs8y"></tr></b></optgroup>