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          1. 柯利達企業文化故事、圖片資料征集啟事

            發布時間:2017-08-16 點擊次數:

                    柯利達自2000年成立以來,歷經艱難的創業期、快速發展期、上市轉型期,一步步走到今天,創造了巨大的物質與精神財富,積淀了深厚的文化底蘊,演繹了許許多多感人的故事,留下了很多寶貴的圖片資料。一個個塵封的故事,不僅給人以心靈的觸動與精神震撼,也蘊含著企業提倡的價值理念,是承載企業文化的深厚內涵,對企業文化精神的最好詮釋,對傳承推廣企業文化有著重要作用。U6z科利達

            為進一步弘揚新時期優秀企業文化精神理念,促進公司員工進一步加深對企業歷史的了解,自覺理解、認同、踐行企業文化,提高企業知名度和美譽度,為公司未來發展作出新的、更大貢獻。經研究決定,在公司內部開展企業文化故事、圖片資料征集活動?,F將有關事項通知如下:U6z科利達
            一、指導思想
            U6z科利達

            以“誠信、奉獻、創新、領先”的企業理念為指導,以“強、富、美、樂、高”的企業愿景及“快樂文化”理念為鋪墊,通過17年來發生在身邊的小故事、小案例及相關珍貴的圖片資料,來詮釋和解讀公司文化理念的豐富內涵,挖掘、宣傳企業在發展歷程中具有鮮明文化特征的典型人物和典型事件、重大發展節點,以此推動企業文化理念的形象化、故事化、具體化,形成重視加強企業文化建設的濃厚氛圍,增強企業的凝聚力和核心競爭力,促進企業健康、和諧、科學發展。U6z科利達

            U6z科利達
            二、征集內容U6z科利達
            2000年8月28日公司成立以來,反映時代背景、展示企業文化內涵、突出個人及團隊精神風貌的作品(故事、圖片)均可。U6z科利達
            1、企業在創業、生產經營過程中發揚無私奉獻精神,艱苦奮斗、頑強拼搏的典型事例;U6z科利達
            2、企業領導及員工自覺踐行企業文化,以身作則、不怕苦、不怕累,拼搏奮進的典型事例;U6z科利達
            3、企業堅持以人為本,尊重人、關心人、愛護人、培育人的典型事例;U6z科利達
            4、企業員工在學習、工作、生活中積極參與企業文化實踐,互相關心、互相幫助,自覺維護企業利益和形象的典型事例;U6z科利達
            5、企業在戰略創新、技術創新、管理創新、服務創新、打造自主品牌等方面的典型事例;U6z科利達
            6、企業在安全生產、節能降耗、保證質量等方面體現企業精神和生產管理理念的典型事例;U6z科利達
            7、企業履行社會責任、積極回報社會方面的典型事例。U6z科利達

            U6z科利達
            三、提交要求U6z科利達
            1、堅持實事求是。企業文化故事必須是真人真事,有真切感人的情節和細節,文字不少于300字,可配相關事實圖片和人物照片。U6z科利達
            2、主題明確突出。一篇文章集中講述一個故事,所講述的故事要緊扣企業核心價值觀,詮釋企業文化理念,彰顯企業正能量。U6z科利達
            3、細節生動鮮明。文章要采用記敘文的形式,有人物,有情節,有趣味,有意義,能夠體現出本企業的特點和文化特色,能夠吸引人、感動人、啟迪人,避免空洞議論,泛泛而談。U6z科利達

            4、圖片資料需標注具體拍攝時間、內容背景(不少于50字)。U6z科利達

             U6z科利達

            四、稿件錄用U6z科利達
            1、征集到的故事、圖片經公司審核后,在公司自媒體(網站、內刊、微信、榮譽展廳)刊發,優秀故事稿件向各大媒體推薦。U6z科利達

            2、稿酬獎勵:錄用的稿件一律給予500元稿費獎勵。對文字能力有限、但提供線索并被采用的個人給予100元獎勵。圖片資料根據時間年限、重要程度,給予50-200元張不等的獎勵。相同的故事、圖片以提交的先后順序為準。U6z科利達

            3、征集截止時間:2017年8月28日,不明事宜可咨詢公司企劃部。U6z科利達

             投稿郵箱:643996393@qq.com   聯系電話:0512-68718701 U6z科利達

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